Dogodki in obvestila Kariernega centra Univerze v Mariboru

Ekipa je odgovorna za pripravo objav za družbena omrežja ECB in njenih vodilnih odločevalcev, pripravo vsebin za spletne strani ECB ter produkcijo podkasta Euro Matters.

Osrednje teme delavnice: prehod na trg dela | karierne poti psihologov | iskanje zaposlitve | prvi koraki po študiju

Delali boste v oddelku za zunanji sektor evrskega območja in uvajanje evra (Euro Area External Sector and Euro Adoption Division) v Generalnem direktoratu za ekonomijo. Direktorat spremlja in analizira gospodarstva posameznih držav evrskega območja, držav EU zunaj evrskega območja ter evrsko območje kot celoto.

Kot doktorski pripravnik boste del ekipe približno 20 zaposlenih, ki so odgovorni za analize, pomembne za oblikovanje politik, razvoj modelov ter usklajevanje stališč ECB glede omenjenih področij.

Kot pripravnik za podatkovno znanost boste del povezane ekipe 5–8 strokovnjakov, ki zagotavljajo storitve podatkovne znanosti za deležnike v Generalnem direktoratu za kadrovske zadeve in drugih poslovnih področjih ECB.

Osrednje teme delavnice: prva zaposlitev | iskanje dela | načini prijave | iztek statusa

Delavnica se osredotoča na razvoj veščin pozitivne in asertivne komunikacije, ki omogočajo jasno, samozavestno in spoštljivo izražanje misli ter učinkovito sodelovanje v različnih okoljih.

Na delavnici se bodo udeleženci pripravili na zaposlitveni razgovor – od prvega stika z delodajalcem do zaključka razgovora.

Najnovejša številka revije UMniverzum v tiskani izdaji je že dostopna na fakultetah in članicah Univerze v Mariboru.

Na delavnici bodo udeleženci skozi osebno refleksijo, konkretna orodja in strukturirane naloge raziskovali, kako lahko že med študijem aktivno oblikujejo svojo karierno pot.

Na delavnici bodo udeleženci skozi osebno refleksijo, konkretna orodja in strukturirane naloge raziskovali, kako lahko že med študijem aktivno oblikujejo svojo karierno pot.

Projekt Prehod mladih + spodbuja opolnomočen vstop mladih s posebnimi potrebami na trg dela in prispeva k izenačevanju njihovih zaposlitvenih možnosti.