Osebnostne lastnosti posameznika in njihov vpliv na skupinsko delo
- Kdaj: četrtek, 6. marec 2014, ob 13:00
- Traja: 90 minut
- Kje: Južni stolp, Mansarda jug, 4. nadstropje, Univerza v Mariboru
- Izvajalec: Matej Kosi, karierni svetovalec v Kariernem centru UM
- Univerza/fakulteta: Univerza v Mariboru
Osebnostne lastnosti posameznika vplivajo tudi na odzive in pristop do dela tako pri individualnem kot skupinskem delu. Za lažje delo v skupini, v času študija še posebej pri pripravi skupinskih seminarskih in drugih nalog, je tako zelo dobro poznati pomen in vpliv prevladujočih osebnostnih lastnosti posameznika.
Velikokrat se namreč pojavljajo naslednja vprašanja:
- Je priprava seminarske naloge težja zaradi vsebine in teme ali zaradi usklajevanja med člani skupine?
- Zakaj pri delu v skupini kljub enakemu cilju vseh članov nastajajo težave in nesoglasja?
- Kako lahko posamezni član že vidi celotno sliko, ko pa je potrebno določiti in izvesti še kopico podrobnosti?
- Zakaj včasih posamezni član čuti, da ga skupina zavira in mu ne omogoča realizacije predloga?
Odgovore na posamezna predhodno zastavljena vprašanja in tudi na delavnici porajajoča se, bomo skušali s pomočjo vprašalnika D.I.S.C., ki ga boste lahko tudi sami izpolnili, podati na delavnici.