Natečaj za najboljše kadrovske prakse 2023

 

MojeDelo.com, kot največji slovenski karierni portal, in Fakulteta za organizacijske vede, sta v letu 2019 zastavila projekt z naslovom Najboljše kadrovske prakse z namenom izpostaviti tiste organizacije, ki ste pri svojem delu še posebej predane odličnosti ter učinkovitosti na kadrovskem področju.

Tudi v letu 2023 ponovno pristopamo k natečaju in ga odpiramo za vse delodajalce zasebnega in javnega sektorja s sedežem v Republiki Sloveniji (tudi za multinacionalke, lokalna podjetja, vladne agencije, mala in srednje velika podjetja).

Kategorijo nagrade za najboljše kadrovske prakse smo leto poimenovali: »Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih ter pristopi k strokovnemu razvoju zaposlenih« (100 % skupne ocene). Nagrada bo podeljena organizaciji, ki bo izkazala najboljši primer ali primere znotraj naslednjih meril (organizacija se lahko opredeli zgolj do enega ali nekaj meril):

• uvajanje zaposlenih v delovno okolje;
• usposabljanje in razvoj zaposlenih;
• izobraževanje zaposlenih;
• izboljšave in napredek kadrovskega področja organizacije na področju razvoja zaposlenih.

Želimo si, da bi k sodelovanju povabili vse, ki vsakodnevno krojite področje kadrovskih praks v organizacijah in prispevate k temu, da so zaposleni resnično v ospredju in najpomembnejši člen vseh organizacij.
  
Vabimo vas, da prijavite vašo najboljšo kadrovsko prakso, mogoče bo prav vaša tista, ki bo izbrana za najboljšo v letu 2023. Sprejem nominacij poteka do 14. februarja 2023.
 
Vse o izboru, merilih in načinu prijave za nominacijo najboljše kadrovske prakse 2023, najdete na spodnji povezavi:

PREDSTAVITEV KADROVSKE PRAKSE

Razglasitev nagrajencev bo v okviru programa 42. mednarodne konference v Portorožu, 22. marca 2023. 
  
Vabljeni k sodelovanju!