Kako dobro znam iskati zaposlitev?

Pozdravljeni,

v nadaljevanju je za vas na voljo kratek kviz Kariernega centra Univerze v Mariboru, s katerim lahko preverite in poglobite svoje znanje s področja karierne orientacije.

Želimo vam obilo uspeha in zabave ob reševanju.

Katera je učinkovita metoda za vstop na skriti trg dela?

1

Mreženje

2

Spremljanje oglasov o prostih delovnih mestih v tiskanih medijih

3

Prijava na Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje

Ali je za vsako delovno mesto, na katero kandidiram, treba vsebinsko prilagoditi spremno pismo in življenjepis?

1

Da

2

Ne

Katera fotografija je primerna za življenjepis?

1

2

3

Zakaj je pomembno, da poudarim, katere so moje kompetence?

1

Da delodajalec spozna, da sem že slišal za to besedo.

2

Da delodajalcu predstavim, da bom delovne naloge sposoben uspešno opravljati.

3

Ker lahko delodajalec iz njih razbere, katerih delovnih nalog nočem opravljati.

Kdo ali kaj je karierni svetovalec?

1

Nekdo, ki pripravlja pogodbe o zaposlitvi.

2

Strokovnjak, ki nudi podporo pri sprejemanju kariernih odločitev ter odločanju o kariernih ciljih.

3

Psihološki test, ki mi pove, kateri poklic je najprimernejši zame.

Kaj običajno obsega prijava na delovno mesto?

1

Spremno pismo, življenjepis in dokazila o izobrazbi.

2

Polico avtomobilskega zavarovanja.

3

Zgolj fotografijo.

Zakaj je za študente in iskalce zaposlitve udeležba na kariernih oz. zaposlitvenih sejmih zelo pomembna?

1

Ker lahko na enem mestu in v kratkem času navežejo stik z več različnimi delodajalci.

2

Ker jim bodo izmerili krvni tlak in sladkor.

3

Ker jim bo delodajalec natančno pogledal življenjepis ter povedal, kaj imajo napisano narobe.

Ali je karierni portfolio smiseln samo za poklice, ki so povezani z umetnostjo?

1

Da

2

Ne

Ali kandidatove objave na družbenih omrežjih lahko vplivajo na delodajalčevo odločitev pri izbiri kandidata za prosto delovno mesto?

1

Da

2

Ne

Kaj lahko pričakujem, če v vabilu na razgovor piše, da bo razgovor trajal dalj časa in da naj s seboj prinesem očala, če jih nosim?

1

Delodajalec najbrž želi preveriti, če mi očala pristojijo.

2

Najverjetneje me ob intervjuju oz. razgovoru čaka še preverjanje znanja ali psihološko testiranje.

3

Delodajalec želi nekoga z očali, ker išče delavca, ki ne bo opazil napak pri izdajanju računov.

Kako dobro znam iskati zaposlitev?

Hvala za vaše sodelovanje v kvizu. Še več zanimivih vsebin, ponudb in dogodkov najdete na spletni strani Kariernega centra UM, kjer imate tudi možnost, da se včlanite v e-Karierno tržnico Kariernega centra UM.

Izberite med spodnjimi možnostmi: