Vodenje lastne karierne poti
Pozdravljeni,
v nadaljevanju vam je na voljo kratek kviz Kariernega centra Univerze v Mariboru, s katerim lahko preverite in poglobite svoje znanje s področja kariernega načrtovanja.
Svetovalci Kariernega centra UM vam želimo obilo uspeha in zabave ob reševanju.
Kako bi poimenovali proces, skozi katerega se zavedate sebe, pridobivate informacije o zaposlitvenih in izobraževalnih priložnostih, si postavljate karierne cilje in korake na poti do cilja?
- Organizacijski razvoj
- Karierni razvoj
- Trajnostni razvoj
Kaj od navedenega prispeva k uspešnemu načrtovanju kariere že v času šolanja?
- Poznavanje sebe, veščin in spretnosti, kaj znam, zmorem in želim.
- Pridobivanje informacij s trga dela o zaposlovanju, izobraževanju in dodatnem usposabljanju.
- Prevzemanje odgovornosti in odločanje za razvoj kompetenc v sodelovanju z delodajalci in strokovnim pedagoškim kadrom iz fakultet.
- Uporaba spretnosti za prehod v zaposlitev s postavljanjem kariernih ciljev in izdelavo kariernega načrta.
- Vsi odgovori so pravilni.
Ste v procesu, ko sedaj ob študiju razmišljate, kako načrtovati karierno pot že sedaj. Na koga na Univerzi v Mariboru se boste obrnili za strokovno podporo in karierno svetovanje?
- Na profesorje in strokovne delavce na fakulteti.
- Na karierne svetovalce na Kariernem centru Univerze v Mariboru.
- Na visokošolski prijavno-informacijski center Univerze v Mariboru.
Ste pred tem, da se povežete s potencialnim delodajalcem. Kateri od naslednjih načinov sprejemanja odločitev bo pri tem najbolj učinkovit?
- Racionalni način odločanja: iskanje in logično ocenjevanje različnih možnosti in posledic le-teh.
- Intuitiven način odločanja: opiranje na lastne slutnje in občutke.
- Odvisen način odločanja: prošnje za nasvete in mnenja drugih.
- Spontani način odločanja: hitro, prenagljeno in impulzivno reagiranje.
- Vsi odgovori so pravilni.
Čez teden dni boste naredili svoj karierni načrt. Eno področje v kariernem načrtu je najpomembnejše in se mu morate najbolj posvetiti. Katero področje od naslednjih je to?
- Osebna predstavitev.
- Raziskovanje in iskanje možnosti glede sodelovanja z delodajalci in z Univerzo v Mariboru.
- Postavljanje kariernih ciljev.
- Akcijski načrt s koraki do ciljev.
- Priloge h kariernemu načrtu.
Vodenje lastne karierne poti
Zahvaljujemo se vam za sodelovanje!
Za dodatna vprašanja o kariernem načrtovanju že v času študija, se lahko obrnete na karierni.center@um.si